Pukka Blog

octobre 2018
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L’entreprise intelligente est une entreprise de partage

Matthieu MalouxMatthieu Maloux

Cette semaine, les innovateurs du monde entier se réunissent au salon VivaTech à Paris et je suis heureux de participer à cette dynamique créative. Dans le cadre du plan d’investissement annoncé par le Président Emmanuel Macron, de nombreuses innovations autour de l’intelligence artificielle sont présentées. Nous devons être fiers de cet élan qui place la France sur le devant de la scène.

Pourtant l’intelligence humaine a encore beaucoup à offrir surtout si elle est collective. C’est dans cette ambition que mes associés et moi avons créé Pukka, une plateforme qui rend l’entreprise plus intelligente en misant sur son capital humain.

Intelligence Collective

Je crois au partage comme moteur de progrès

Chacun voit que la réussite vient du collectif. On le voit dans la vie de famille, les groupes d’amis, le sport, mais aussi chez les animaux avec les fourmis et les abeilles entres autres.
Mais force est de constater que, dans le monde de l’entreprise, l’intelligence collective n’est pas suffisamment valorisée. Or cela génère à la fois un potentiel de croissance inexploité et de la frustration de la part des employés qui se sentent peu intégrés et utiles.

Je crois en la bienveillance comme levier de croissance

Je constate que nous avons atteint une ère de l’entre-aide dans notre société. En témoigne l’émergence de nombreuses solutions favorisant le partage de connaissance, de compétences ou de biens / services comme Stootie et BlaBlaCar. Ou même des applications pour lanceurs d’alerte comme « Dans ma rue » de la Ville de Paris. Pourtant, j’ai été étonné que peu de solutions permettent aux entreprises de miser sur leur capital humain en favorisant le partage transversal d’informations.

Il est temps de libérer cet élan de bienveillance dans l’entreprise. Je pense ainsi que l’on doit donner aux gens l’opportunité de créer un environnement solidaire et optimiste où l’esprit d’entraide et de confiance unit les forces vives pour plus de synergies et de bien-être.
Ce sentiment de faire partie d’un tout décuple la motivation des collaborateurs et booste de facto leur productivité. Ce sont les ingrédients indispensables pour une entreprise performante, agile et intelligente.

Je crois en l’entreprise intelligente comme modèle vertueux

Mes différentes aventures professionnelles m’ont convaincu que l’entreprise intelligente est une entreprise mieux informée. L’objectif est de capitaliser sur l’intelligence cumulée de celle de tous ses acteurs pour se développer.

Dans le monde de l’entreprise, il est plus que jamais primordial de passer d’un système de silos à une culture de réseaux. En effet, la solution aux dysfonctionnements passe souvent par la mise en place d’une communication transversale plus fluide et plus transparente.

Lorsque mon équipe et moi avons créé « Pukka » (« authentique » en Hindi), nous avons inscrit dans son ADN la vision d’un monde plus efficace et responsable en entreprise grâce au partage rapide d’informations utiles.

Bienvenue dans l’ère de l’entreprise intelligente ! 🙂

coFounder & CEO @ Pukka

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